佐治亚理工学院著名校友Mike Duke

　　Mike Duke麦道克是继创始人山姆·沃尔顿(Sam Walton)之后沃尔玛的第三任CEO，他也是第一位被男性雇员们称为“山姆先生”的CEO，对此麦道克并不知情。他虽然是职业零售商，在沃尔玛工作已有15年之久，但并不广为世人所知。

　　麦道克曾是乔治亚理工学院培养出的工程师，但更喜欢钻研销售数据或者一个货架接一个货架地对店铺进行分析。他非常低调，而且很友好，你会把他错当作公司的人力资源负责人，而不会想到他是世界上最具实力的商人之一。尽管如此，了解麦道克并和他一起工作的人都知道，他是严厉的上司，还是坚韧的谈判者。他不断地对周围的人进行指导。他信任属下，但时时对他们的观点加以核实。他脸上总是带着微笑，即使在给出直率的反馈时也是如此。

　　仅从名义上看，麦道克的工作几乎是不可能完成的任务。管理像总部设在阿肯色州本顿维尔市的沃尔玛这样大的一家《财富》500强企业，其复杂性几乎难以想象。这家巨型零售企业今年位列《财富》世界500强首位，其2010年销售额为4080亿美元。这一销售额背后涉及的社会、法律和物流问题数不胜数，如此规模巨大的企业的管理难度可想而知。沃尔玛拥有8500多家店铺，员工人数210万人，要让这样一家企业取得增长，其难度难以想象。比方说，要使沃尔玛今年的收益增加3%，就需要使其销售额增长近120亿美元。仅仅这一增长额就足以使一家公司在《财富》500强名单中位列第194位。

　　在采取措施振兴沃尔玛美国业务的同时，麦道克还在努力打造他所谓的“下一代沃尔玛”。要实现他的理想，麦道克所要做的是确保公司不会在社会事物方面倒退，那可是多年来时时拖累沃尔玛的问题。另外，他还要聘用和培养大批具备才干以实施他的理想的新型领导人，并在中国和印度这样的新兴市场中复制沃尔玛在美国的成功。